FA制度「部下は上司を選べる！」を開始 — ヘルパーサービス現場の働きやすさ向上へ
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合同会社施恩（愛知県春日井市、代表社員：草野 淳、以下「施恩」）は、ヘルパーサービス事業所において、スタッフが自ら上司（チーム／マネジャー）を選択できる制度として、FA（フリーエージェント）制度「部下は上司を選べる！」を2026年3月より開始します。
FA（フリーエージェント）制度とは、スタッフが自分の所属チームを選択できる人事制度です。施恩が運営するファミーユヘルパーサービスでは、スタッフが相談しやすく支援力のあるマネジャーとチームを組むことで、離職の抑制と業務満足度の向上を図ります。本制度は、2026年3月16日〜31日を皮切りに3ヶ月ごとに実施し、新チーム結成時にも適用します。
本文
■ FA制度（フリーエージェント制度）とは
FA（フリーエージェント）制度は、部下が自分で所属したい上司（チーム）を選べる制度です。
スポーツのフリーエージェントの考え方を人事に応用し、スタッフ自身がチーム／マネジャーとの面談を経て移籍の意思を表明できる仕組みです。
本制度を導入することで、
「相談しても応えてもらえない」
「もっとシフトに入りたいのに話せない」
「上司と相性が合わない」
といった職場の課題に対して、スタッフ主体の解決機会を提供します。
■ 対象
本制度は、ファミーユヘルパーサービスに所属する
スタッフ
アシスタントマネジャー
が対象であり、マネジャー自身は対象外です。
■ 制度の実施期間
2026年3月16日〜3月31日
6月16日〜6月30日
9月16日〜9月30日
12月16日〜12月31日
※さらに、新しくチームが結成された場合（マネジャー昇格時など）は結成から2週間のFA期間を設けます。
■ 流れ
FA期間中、対象者は移籍希望を出したいチームのマネジャーと面談します。
マネジャーが承諾した場合、即時チーム移籍が成立します。
移籍先マネジャーが「チーム所属変更」「人事労務／勤務キャリアグループのメンバー変更」を行います。
施恩はこの制度を通じて、スタッフが対応力のあるマネジャーと組むことで成長・満足できる職場環境を実現し、人材の流動性を高め、組織全体の活性化につなげていきます。
問い合わせ先
合同会社施恩
広報・制度推進担当
TEL：0568-37-4366
Email：info@shi-on.net
公式サイト：https://shi-on.net/
会社概要
正式社名：合同会社施恩
代表社員：草野 淳
本社所在地：愛知県春日井市白山町１－６２－６
事業内容：訪問介護事業、居宅介護支援事業、ヘルパーサービス運営
公式サイト：https://shi-on.net/
