AIで”自分らしい転職”を叶える ～介護に興味があるあなたへ～
目次
「介護の仕事に興味はあるけど、どこが自分に合うのか分からない」
「転職サイトやエージェントでは、自分の想いがうまく伝えられない気がする」
そんなときこそ、AIを活用した“転職の見える化”が心強い味方になります。
訪問介護の仕事は、人と向き合う温かい職場。だからこそ、選び方や伝え方にも、自分らしさが大切です。
今回は、生成AIを使った転職活動の新しい形をご紹介します。
AIで見つける「納得の職場」
転職活動でいちばん大事なのは、「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境なら自分がいきいきできるのか」をきちんと見つめること。
でも、自分だけで条件を整理するのは意外と難しいですよね。
そこで役立つのが、AIを使ったマッチングツールです。
希望する勤務地や働き方（週○日、扶養内、ダブルワークOK など）
得意なこと、苦手なこと
自分が大切にしたい価値観
こうした項目を入力するだけで、AIが総合的に判断し、あなたに合いそうな職場を提案してくれます。
「訪問介護って自分にも向いてるかも」と、新しい発見につながることも。
「介護は未経験だけど、まずは話を聞いてみたい」
そんな段階でも、AIは自分の希望や想いを整理するツールとして役立ちます。
職務経歴書には「SBI＋Why」がおすすめ
AIの力は、応募書類の作成でも発揮されます。
あなたの経験を「伝わる成果」として表現し、より魅力的な自己PRに仕上げることができます。
SBI＋Whyフレームワークとは？
| 項目 | 意味 |
|---|---|
| S（Situation） | どんな背景・課題だったか？ |
| B（Behavior） | あなたが取った行動は？ |
| I（Impact） | その結果、何が変わったか？ |
| Why（なぜ？） | なぜその行動を選んだか？ あなたの想いや考えは？ |
例：訪問介護の現場でのエピソード
Situation：新規の独居高齢者を担当
Behavior：生活状況を丁寧に把握し、サービス内容と訪問時間を柔軟に調整
Impact：安心して在宅生活を継続でき、家族から感謝の言葉をいただいた
Why：その人の生活スタイルを尊重した支援をしたいと考えたから
このように、AIを使ってストーリーを整理すれば、「作業」ではなく「あなたらしい価値」が伝わる職務経歴書が完成します。
ファミーユの採用は「想い」から始まります
私たちファミーユの採用では、スキルや資格以上に、「なぜ介護をやってみたいのか」という想いを大切にしています。
職歴に自信がない方もOK
未経験・ブランクのある方も歓迎
LINE WORKSでの気軽な相談や、AIを活用したカジュアル面談も実施中
AIの力を借りながら、あなたの気持ちや個別の状況に丁寧に向き合います。
「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちも、私たちは大切にしています。
AIと一緒に、“納得できる転職”を。
AI時代の転職は、ただの効率化ではありません。
「自分の強みを知ること」「本当に自分に合った職場と出会うこと」——
そんな、“納得感”のある転職活動を叶えてくれるツールでもあります。
そして、訪問介護という仕事は、人の想いを大切にする場所。
あなたの経験や考えを、まっすぐ伝えられる準備、はじめてみませんか？
ご興味のある方は、コチラをご覧ください。
一緒に働ける日を、心から楽しみにしています。
著者：田中恵理子＠ファミーユ採用マーケティング担当
介護現場・保育現場の経験、それに加えて、IT・SNSマーケティングについての関心が強く独学を続けてきました。ファミーユの良さを日々伝えていきたいと思っています。
